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人才理念
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以人为本 利人利企
人才使用高素质化,人才开发科学化,人才管理制度化,人才培养职业化,人才激励公平化,人才面向国际化
育才观
结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质。
选才观
德才兼备,内外并重;任人唯贤,公平竞争。
用才观
用人不疑,合理授权;人尽其才,不求全责备。
留才观
拓展员工发展空间,保障并提高员工的经济利益;主要用待遇、事业和感情留人。
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